Lassen Sie sich von mir ein speziell auf Ihre Themen zugeschnittenes Seminar und Seminarreihen gestalten. Neben der Erweiterung von Wissen und Erkenntnissen erzielen wir durch das interaktive Zusammenwirken aller Beteiligten den gewünschten Trainingseffekt und den Transfer in die Praxis.
Seminarschwerpunkte und Ziele:
- Stärkung individueller Führungskompetenz
- Selbstreflektiertes Handeln als verantwortungsbewusste Führungskraft
- Konfrontationen konfliktfrei gestalten
- Klare Entscheidungen fällen und angemessen handeln
- Optimierung von Teamprozessen
- Eindeutige Positionierung im Team und Unternehmen
- Flexibel agieren in Veränderungsprozessen und bei der Neugestaltung von Teamkonstellationen
- Kommunikations- und Konfliktstrategien erfolgreich anwenden
- Ressourcen effizient managen (Potentialmanagement)
- Eigene Ressourcen (und die der anderen) erkennen und wertschätzen
- Führungskonsequenz übernehmen
- Schwierige Führungssituationen lösungsorientiert meistern
Bewährte Forbildungsreihen biete ich zu folgenden Inhalten an:
- Führungskompetenz stärken: Ein modular aufgebautes Seminar-Konzept in Kooperation mit der DIVICOR GmbH (Personalberatung) und der IHK Osnabrück
- Mehr Frauen in Führungspositionen: eine Gender-Reihe für alle Führungskräfte mit Blick auf Kommunikation, Konfliktmanagement und Motivation
Schöpfen Sie aus meinem Fundus an branchenübergreifenden Erfahrungen und informieren Sie sich über meine konkreten Seminarthemen und innovativen Methoden, beispielsweise der Arbeit mit den interaktiven Business-Schauspielern.
Seminar-News
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