Moderation: Mehr Miteinander
Einfach mal querdenken, einen anderen Dreh finden und über den berühmten Tellerrand schauen. Wie häufig nutzen Sie die individuellen, kreativen Ressourcen Ihres Teams, Ihrer Mitarbeiter/innen und Kolleg/innen? Und wie gezielt setzen Sie diese für Konzepte und Entscheidungsfindungen ein? Oder einfach als Motivationsschub für bestehende Projekte, das gerade nicht so rund läuft wie geplant?
Wenn wir ein proaktives Miteinander oder klare Entscheidungen zum Wohle aller wünschen, braucht es mehr als den guten Willen oder geflügelte Worte. Dann liefert eine professionelle Moderation die nötigen Impulse und hilft, ein effizientes Zusammenwirken zu erreichen.
Als systemische Beraterin mit dem Schwerpunkt Gruppencoaching biete ich Ihnen ein Repertoire an bewährten Methoden und Tools für eine strukturierende und reflektierende Moderation: für Management-Meetings, Sitzungen, Klausurtagungen oder Workshops bis hin zu Großgruppen und Veranstaltungen.
Moderation, wie ich sie verstehe, fördert und nutzt die Kreativität aller Beteiligten für Führungs-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Indem wir einen achtsam geführten Diskurs möglich machen, erhöhen wir die Bereitschaft zum gemeinsamen Konsens und stärken gleichzeitig das Gruppengefühl.
Nutzen Sie eine systemische Moderation, um
- Sitzungen, Tagungen und Veranstaltungen klar strukturiert zu einem konkreten Ergebnis zu führen,
- Entscheidungen gemeinschaftlich und einvernehmlich zu treffen,
- unterschiedliche Interessen und/oder Gruppen zusammenzuführen,
- schwierige Themen in professioneller Begleitung zu reflektieren und zu bearbeiten,
- Großveranstaltungen und Großgruppen effizient zu leiten und zu gestalten, z. B. in Form eines World Cafés, und
- Ressourcen zu bündeln und das kreative Potential von Teams und Mitarbeiter/innen voll und ganz auszuschöpfen.
Im persönlichen Gespräch berate ich Sie gern über Formen und Möglichkeiten einer Moderation, die ich gern auf Ihre Anforderungen abstimme. Ich freue mich auf den direkten Kontakt.