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Einzelbegleitung oder Teamcoaching? Sie haben die Wahl.

Sie kennen das Gefühl: Es läuft einfach nicht rund, die Stimmung wird von Tag zu Tag schlechter, die Motivation ist im Keller. Vielleicht hakt es im Team, ein Konflikt mit einem Kollegen oder Mitarbeiter hätte längst geklärt werden sollen. Oder es liegt einfach etwas in der Luft, das Sie gar nicht benennen können. Ihnen ist bewusst, es ist Zeit für Klarheit. Vielleicht wünschen Sie sich eine Veränderung und zielgerichtete Unterstützung. Ein wertfreier Blick auf die aktuelle Situation hilft in jedem Fall, um Lösungen sichtbar und möglich zu machen oder Teamkonflikte zu entschärfen.

Als versierter Coach bin ich neutrale Beobachterin und Prozessbegleiterin zugleich. Im Einzelcoaching oder Teamcoaching begleite ich Sie mit systemischer Kompetenz und langjähriger Coaching-Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir einen Dialog auf Augenhöhe und den Blick vom Einzelnen auf das Ganze.

Konkret bedeutet das: Wir schauen gezielt auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse, um Ihre aktuelle Situation zu verbessern oder sie in Einklang mit den Interessen anderer zu bringen. Sie erhalten die nötigen Impulse und Hilfestellung, um realistische Veränderungen greifbar zu machen. Dabei schöpfe ich aus der Vielfalt bewährter Methoden, unter anderem die MotivStrukturAnalyse® und die Arbeit mit Business-Schauspielern.

Im persönlichen Gespräch klären wir gern, welches Coaching-Format für Sie geeignet ist. Ich freue mich auf den direkten Kontakt.